Aj mzdy a personalistika sa v praxi stretávajú s určitými typmi komplikácií
Na úvod je potrebné priznať, že v oblasti miezd a personalistiky je pomerne vysoký tlak na presnosť. Dôraz pritom nie je kladený výlučne na zamestnancov oddelenia miezd a personalistiky, ako by sa na prvý pohľad mohlo zdať. Mzdy a personalistika vedia byť spracované len tak kvalitne, ako kvalitné sú vstupy a pod týmto tvrdením si …